疫情三年不裁員,新月涂裝獲穩(wěn)崗補助
疫情之下,“走不出去,也進不來”,新月涂裝面臨萬千困難,產(chǎn)品出口物流延期,技術(shù)人員異國支持難度大;國內(nèi)跨市、跨省業(yè)務不能高效推進……這家迅速成長中的公司不得不放緩布局全球的腳步。
“解決客戶的痛點,靠技術(shù)也靠務實”
每周六下午,是公司人員最整齊的時候。下午3點開始,頭腦風暴刮起。
第一個會,銷售、研發(fā)、生產(chǎn)、市場營銷等部門負責人進行工作匯報,關(guān)于手頭項目的復盤、跟進情況。
研發(fā)部負責人發(fā)言,談到在客戶安裝調(diào)試,以及回訪過程中,客戶遇到的一些痛點,以現(xiàn)場監(jiān)測噴涂實時數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),尋求解決問題的具體方案。
新月涂裝一直認為擁有核心技術(shù),是科技企業(yè)立足的根本。搞定客戶一個個痛點,則是一種務實。
疫情反復,銷售人員出不去,客戶過不來,業(yè)務拓展大受限制。在正常年份,公司每月都要安排人員去客戶現(xiàn)場實地拜訪,而每月都有會大量的客戶來工廠實地考察,客戶不能來考察,怎么破局?為了自救,公司迅速將業(yè)務通過多種平臺推介自己。
如今,國內(nèi)市場加速復蘇,物流,交通都開始恢復,各種項目機會明顯增多。國內(nèi)銷售部兩位負責人說,總算不再困在辦公室,可以跑出去開拓了,真的很有動力。
風雨之中,打鐵還需自身硬,必須苦練內(nèi)功。疫情三年,公司堅持不裁員。經(jīng)過公司全體人員的團結(jié)一致,努力創(chuàng)新克服困難,公司終于在疫情中平穩(wěn)度過。
同時,新月涂裝也感謝政府穩(wěn)經(jīng)濟的各種扶持像一場及時雨。政府對困難行業(yè)恢復發(fā)展支持措施,實施養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險減負穩(wěn)崗政策。對不裁員、少裁員的企業(yè)實施普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。